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李曉白園林景觀公司與甲方高效溝通技巧實戰(zhàn)培訓(xùn)
溝通技巧
【課程背景】目前,中國房地產(chǎn)市場正處于人閑、地?zé)帷⒎坷?、貸緊的狀態(tài)中,在剛性需求作為消費支撐的前提下,市場正受到“拐點論、崩盤論、泡沫論、降價論”等不良輿論的影響,銷售速度緩慢,后續(xù)樓市變數(shù)難料……,對于與開發(fā)商合作的景觀設(shè)計、施工公司,工程回款的難度相對加大,此外,有很多園林公司與施工總包方合作,成為丙方,項目施工與回款更是難上加難,何況在工程實施的過程中還經(jīng)常受到監(jiān)理單位干擾,各種不懂景觀工程
田洪玲房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營及流程管理沙盤模擬
沙盤模擬
【課程背景】本課程通過模擬房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)各階段各環(huán)節(jié)的核心工作的不同情境,引領(lǐng)各模擬公司在各個不同時期復(fù)雜的市場環(huán)境下、不同的業(yè)態(tài)領(lǐng)域中,進(jìn)行開發(fā)與競爭;從市場調(diào)查、可行性分析、土地競買、產(chǎn)品定位、投融資計劃、項目經(jīng)營管理、到市場競爭等內(nèi)容的經(jīng)營過程中,深刻領(lǐng)會專業(yè)化和精細(xì)化管理對于房地產(chǎn)企業(yè)獲得可持續(xù)發(fā)展優(yōu)勢的重要性;通過凸顯不同時期的不同市場需求,提高學(xué)員面對不同業(yè)態(tài)、不同市場環(huán)境的分析和決策
倪云華領(lǐng)導(dǎo)力/團(tuán)隊管理-5G時代 ,面向未來的領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)力
課程目標(biāo):通過課程幫助管理者建立正確、 面向未來成長的團(tuán) 隊管理認(rèn)知。 培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)管理問題 ,找到問題根源 , 并運用合適的管理工具解決問題 ,持續(xù)進(jìn)行管理提 升的能力課程時長:1-2天領(lǐng)導(dǎo)力/團(tuán)隊管理課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結(jié)合知與行相結(jié)合 , 多模式和具體方法/工具介紹開篇,  整體認(rèn)知搭班子, &nbs
倪云華OKR實用操作和落地指南
人力資源
一、  數(shù)字時代的目標(biāo)管理方法二、  OKR的由來和本質(zhì)三、   如何制定正確的OKR?    Google和字節(jié)跳動的成功有什么共性?    為什么說OKR是數(shù)字時代必備的戰(zhàn)略目標(biāo)管理方法?    OKR會給
倪云華團(tuán)隊執(zhí)行力
執(zhí)行力
課程目標(biāo):如何打造高增長 , 高執(zhí)行力的團(tuán)隊呢?本課程用系 統(tǒng)的思維、 方法和可執(zhí)行的工具模型 , 幫你打造一 支高執(zhí)行力鐵軍。課程時長:1-2天團(tuán)隊執(zhí)行力課程形式:講授、 案例分析、 小組研討相結(jié)合知與行相結(jié)合 , 多模式和具體方法/工具介紹課程大綱:一、  高執(zhí)行力來自對于戰(zhàn)略目標(biāo)的    統(tǒng)一認(rèn)知
倪云華股權(quán)和公司治理
股權(quán)激勵
一、  股權(quán)架構(gòu)二、股權(quán)融資三、   股權(quán)激勵四、   公司治理?    為什么要股權(quán)設(shè)計?    股權(quán)設(shè)計中常見問題實例?    創(chuàng)業(yè)合伙 ,應(yīng)該如何分配股權(quán)?  &n
倪云華“創(chuàng)贏”創(chuàng)業(yè)者的商業(yè)實戰(zhàn)課課程大綱
戰(zhàn)略管理
模塊1.戰(zhàn)略思維2.商業(yè)模式思維3.產(chǎn)品思維4.財務(wù)思維目的培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)的戰(zhàn)略意識和思維 ,     掌握戰(zhàn)略制定的方法商業(yè)模式是創(chuàng)業(yè)的核心 ,全面掌  握正確的商業(yè)模式設(shè)計和思考方  法好的創(chuàng)業(yè)想法如何變成好的    產(chǎn)品 ,是每個創(chuàng)業(yè)者都要
楊美王全面預(yù)算
全面預(yù)算
全面預(yù)算是現(xiàn)代企業(yè)管理不可或缺的重點財務(wù)工作之一,是企業(yè)聯(lián)系目標(biāo)與執(zhí)行的紐帶。我們可以毫不夸張地說,一個成功的企業(yè)都是有全面預(yù)算工作支撐的,如果沒有全面預(yù)算,企業(yè)就不能確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。但是,很多企業(yè)在全面預(yù)算工作中,往往會出現(xiàn)預(yù)算就是討價還價、預(yù)算難以發(fā)揮作用、預(yù)算只是財務(wù)參與、預(yù)算與執(zhí)行相差懸殊導(dǎo)致考核無法執(zhí)行等等問題。如何解決這些問題?王老師將從揭示全面預(yù)算的最終目的中,為企業(yè)破解其深層次
楊美王成本管理
全面預(yù)算
成本管理是每一個工業(yè)企業(yè)的頭等大事,因為,成本就是與企業(yè)利潤相輔相成的一對矛盾綜合體,成本管理出問題,企業(yè)利潤就會出更大的問題。所以,每一個工業(yè)企業(yè),如果想實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo),就必須重視成本管理工作。很多企業(yè)不知道成本管理是企業(yè)財務(wù)部門的重要工作。這些企業(yè)認(rèn)為,成本主要集中在車間,因此,將成本管控的重大責(zé)任壓在了生產(chǎn)部門,豈不知生產(chǎn)只是一種物化勞動,以“數(shù)量”為管理對象,完全沒有可能以科學(xué)的方法進(jìn)
楊美王稅務(wù)籌劃
納稅籌劃
納稅如同死亡一樣,是人生不可避免的重大事項,可見,納稅何等重要。中國稅收征管隨著科技進(jìn)步日益走向規(guī)范化、集約化、現(xiàn)代化。時至今日,在深圳,稅務(wù)部門完全實現(xiàn)了對企業(yè)稅收的數(shù)字化管理,一鍵即可及時、準(zhǔn)確、完整地編報企業(yè)的稅收情況。我們完全可以相信,只要征管部門愿意,隨時隨地,這種稅收征管手段都可以在全中國范圍內(nèi)執(zhí)行!很多企業(yè)依然還在徘徊,總認(rèn)為法不責(zé)眾,豈不知自己是蒙在鼓里!最后的期限隨時都可能啟動,
楊美王2022年企業(yè)所得稅匯算清繳精講實操班
稅務(wù)管理
課程背景:企業(yè)所得稅匯繳季,你卻無從下手?匯算清繳申報前需要做什么準(zhǔn)備?匯算清繳又雙叒叕用新表了,該怎么填?37張表讓人眼花繚亂!如何又快又準(zhǔn)填報?表間勾稽關(guān)系太復(fù)雜,死活捋不清楚怎么辦?近2年的企業(yè)所得稅政策變化你都了解嗎?課程收益:2022企業(yè)所得稅匯算清繳全掌握1、緊跟最新政策變化要求對照最新政策要求,深入分析變化帶來的機(jī)遇與涉稅風(fēng)險,把握正確填報方向2、全流程指導(dǎo)報表填寫梳理基礎(chǔ)信息表、收
李揚商禮塑品牌——職場商務(wù)接待禮儀
商務(wù)禮儀
課程背景:商務(wù)接待禮儀是商務(wù)往來過程中,對外展現(xiàn)自身職業(yè)素養(yǎng)及企業(yè)品牌形象的重要部分,其中接人待物的能力也代表著企業(yè)的精神面貌、經(jīng)濟(jì)實力、經(jīng)營狀況等各個方面。商務(wù)情境中自身言行舉止的細(xì)節(jié),處處都體現(xiàn)出一個人的修養(yǎng),直接影響著企業(yè)的商務(wù)合作與發(fā)展。接待禮儀講的就是從意識及細(xì)節(jié)出發(fā),通過細(xì)微之處的點滴令來賓感受到專業(yè)與品牌價值的存在。商務(wù)接待禮儀是提升商務(wù)人員形象、往來行為規(guī)范的重要法則,更是成就個人
邢添椒禮儀競爭力·提升商務(wù)IP——商務(wù)禮儀
商務(wù)禮儀
課程背景:"禮儀就是競爭力"許多人會說,這句話很荒謬,商務(wù)禮儀跟競爭力有什么關(guān)系,其實這其中蘊涵著智者的遠(yuǎn)慮和謀略。禮儀,這是很多人看起來都很"懂"的問題。很多人都說,這是小兒科。真的是這樣嗎?您或者您的員工是否存在如下問題?因為失禮儀而與顧客的溝通產(chǎn)生障礙,造成隔閡甚至交易落空?因員工缺少職業(yè)化風(fēng)范而影響企業(yè)形象?因員工禮儀差錯而造成客戶不滿甚至客戶投訴?禮儀是一種潛在資本,在商務(wù)活動中,如果人
邢添椒高效溝通的藝術(shù)
溝通技巧
課程背景:語言,是人與人之間溝通的橋梁,溝通的重要性不言而喻,正所謂:一言可以興邦,一言可以喪邦!工作、生活中的一切矛盾、誤會和沖突都與溝通不當(dāng)有關(guān),溝通問題已經(jīng)成為當(dāng)今企業(yè)面臨的主要問題,溝通不當(dāng)會造成企業(yè):執(zhí)行力低下、出現(xiàn)問題互相推諉、工作關(guān)系松散、人際關(guān)系緊張、員工情緒苦惱沖突增加。我們每個人每天都與周圍的人進(jìn)行溝通,尤其是身為主管的人士,每天幾乎有75%的時間在跟人溝通。溝通既是一門技術(shù)也
邢添椒職業(yè)化團(tuán)隊修煉與塑造
職業(yè)素養(yǎng)
課程背景什么是職業(yè)化?就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,他要求人們把社會或組織交代下來的崗位職責(zé),專業(yè)地完成到最佳。并且,準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。要做到職業(yè)化,必須具備:職業(yè)化素養(yǎng)、行為規(guī)范和技能?,F(xiàn)代的企業(yè)面對競爭激勵的市場,需要一種職業(yè)化的精神和品牌,這就需要更多具備職業(yè)化的人才。就東航工程技術(shù)公司而言,面臨著獨立走向
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

賈倩

注冊形象設(shè)計師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

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學(xué)員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

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學(xué)員評價:

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

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學(xué)員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價:

學(xué)員評價
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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